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    人才理念

    人才是企業(yè)生存與發(fā)展的寶貴財富和資源。自公司成立以來,秉承“以奮斗者”為本,吸引各方與公司有著相同價值觀的優(yōu)秀人才加入我們。

    公司踐行“培育一流人才”的企業(yè)愿景,以“祥明大學”和培訓基地為載體,為員工建立完建立管理和專業(yè)人才成長的雙通道培育機制,為公司的戰(zhàn)略實施提供人才保證,實現員工和企業(yè)的雙贏發(fā)展。同時公司注重保障的員工的權益,幫助員工全面發(fā)展,并與企業(yè)共成長。

    Training and Development
    培訓與發(fā)展
    公司始終以尊重知識、崇尚技能作為對人才的評價標準,希望通過專業(yè)培訓,使大家成為專業(yè)人士,共同成就夢想!
    Talent Values
    人才價值觀
    吸引有共同價值觀的人才一同成長,共同實現夢想
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    校園招聘
    如果您正在繼續(xù)深造或剛剛畢業(yè),無論你在哪個城市、哪個學校,
    校園招聘為大家提供應屆校招、日常實習等招聘項目,歡迎加入項目和我們一起成長。
    校園招聘時間
    • 本科院校

      秋招: 9-11月
      春招: 3-4月

    • 專科院校

      每年5-7月

    聯系方式
    Social Recruitment
    社會招聘
    無論你是技術工程師、銷售員還是行業(yè)專家,我們的團隊致力于推動產品不斷前進,不斷探索產品廣泛功能,您可以與我們一起實現的驚人成就。

    請您投遞簡歷至人事部郵箱:
    HR@xiangming.com

    風機研發(fā)工程師

    主要工作職責:

    1、根據設計輸入進行仿真計算,包括機械結構,熱分析,流體分析等。

    2、依據客戶技術標準、行業(yè)要求、樣品的要求,進行風機產品開發(fā)、設計,編制圖紙、規(guī)格書、檢驗標準、試驗大綱等技術資料。

    3、根據產品技術標準對新品設計開發(fā)過程中的材料選型、模具開發(fā)等內容進行技術確認,參與新品開發(fā)供方的技術能力評估。
    4、編制新品樣機試制計劃,與試制組以及生產對樣機制作過程進行技術指導、溝通,解決試制中的技術難題。
    5、與公司知識產權部門一起委托外部機構進行專利檢索、規(guī)避風險,挖掘產品專利,提交相關的專利申報資料。
    6、配合銷售對重點客戶、重大項目進行現場技術指導。                                                                                         

    7、完成領導交辦的其它各項工作任務。


    經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
    1、全日制本科及以上學歷;
    2、動力工程、機械、熱能工程專業(yè)等相關專業(yè);
    3、3年以上機械設計工作經驗,有一定的風機設計經驗。
    1、掌握離心式與軸流式風機等專業(yè)知識,熟悉風機的設計、生產流程,對機械設計、認證規(guī)范了解; 
    2、熟悉風機(流體)計算;
    3、熟悉風機國內外計算軟件,算法;
    4、良好的溝通、協調能力;
    5、能熟練應用有限元軟件;
    6、熟悉操作OA平臺、ERP系統。

    電機研發(fā)工程師

    主要工作職責:

    1、直流無刷電機或永磁同步電機的設計研發(fā)
    2、樣機試制,參加現場試驗并處理電氣故障,提出產品改進措施;
    3、技術服務及各部門對接;完成上級主管交辦的各項工作任務;
    4、負責按項目計劃書、技術規(guī)范與負責對接客戶提出的各項技術要求;
    5、負責無刷電機產品的測試方案和性能評估;
    6、完成領導交辦的其它各項工作任務。


    經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
    1、大專及以上學歷,機電或機械,電氣自動化等相關專業(yè);
    2、3年以上同崗位工作經驗
    1、熟悉直流無刷電機的工作原理,能夠獨立進行無刷電機結構及電磁設計開發(fā);
    2、熟練運用AutoCAD、Pro/E Solidworks等繪圖軟件及相關設計分析軟件;
    3、熟練掌握多種電機(直流無刷電機BLDC、永磁同步電機PMSM等)工作原理;  
       
    4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶和同事進行有效的溝通。                                

    質量工程師
    主要工作職責:
    1.負責新產品開發(fā)全過程的質量策劃;負責過程開發(fā)各階段的質量驗證(全尺寸,工程能力,過程/產品審核,PPAP初期驗證,內部封樣); 
    2.APQP項目開發(fā)階段質量的分析.改進及整改進度的跟蹤管理; 
    3.參與相關二維和三維的圖紙評審;
    4.參與組織和協調預防性質量活動,開發(fā)試驗驗證的策劃.分析.改進跟蹤; 
    6.負責編制初版量產文件:進料檢驗指導書.過程檢驗記錄表.出廠檢驗報告.檢具操作指導書等; 
    7.負責分析最終產品及過程產品失效原因,提出改進方案; 
    8.負責組織質量分析會,推動質量改進措施切實有效的落實; 
    9.負責及時處理客戶質量投訴,確保客戶滿意,減低質量問題的影響程度; 
    10.了解公司的安全環(huán)境方針.目標.指標,做好所在區(qū)域的環(huán)境健康安全工作; 

    11.上級交辦的其他工作事項。


    經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
    1、大專及以上學歷,機械類等專業(yè)背景優(yōu)先;
    2、5年及以上相關質量管理工作經驗
    3、有國內中大型機械制造、電子、汽車零部件產品制造公司的工作背景者優(yōu)先考慮。
    1、熟悉IATF16949質量管理體系,掌握電機、風機、SMT其中一種產品的相關的質量管理工具及方法;
    2、能夠獨立編寫檢驗規(guī)程,熟悉研發(fā)、采購和生產過程質量控制;
    3、具備較強的溝通、協調能力和執(zhí)行能力,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協作精神。
    4. 英語書面能力良好,可獨立書面英語處理國外客戶客訴相關問題。

    外貿銷售專員
    2、開拓國際市場,負責客戶開發(fā)、維護和項目管理工作;
    3、與商務談判與簽訂合同;
    4、負責客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理;
    5、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

    6、領導安排的其他相關工作。


    經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
    1. 大學本科以上學歷,英語CET4級或同等以上;
    2. 從事外貿業(yè)務3-8年以上工作經驗。
    1.帶領團隊開拓市場,維護客戶,完成公司既定年度月度指標;
    2.有一定電機相關專業(yè)知識,有電機相關工作經驗者優(yōu)先。
    誠信務實,愛崗敬業(yè)。

    內貿銷售專員
    主要工作職責:
    1.負責公司產品的市場渠道開拓、維護與銷售工作,能完成公司產品年度銷售計劃及拆解到個人的銷售指標;
    2.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求以利客戶維護,并具備一定客戶渠道挖掘、發(fā)展能力;
    3.熟悉并執(zhí)行好公司相關銷售管理規(guī)定及實施細則,并具備可以輔導、培訓團隊內其他成員相關銷售管理規(guī)定及實施細則的能力或經驗;
    4.能協助銷售團隊制定營銷方案、建立價格體系等;
    5從客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議;

    6領導安排的其他相關工作。


    經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
    1、3-8年及以上制造業(yè)銷售經驗;
    2、電機、風機或電器制造行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮。
    1.熟悉機械圖紙;
    2.具備較強的溝通、協調能力和執(zhí)行能力,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協作精神;
    3.為人誠實,工作認真負責,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

    行業(yè)經理
    主要工作職責:
    1. 從相關行業(yè)收集和分析新市場新應用的信息,與客戶進行良好的溝通,理解、洞察目標客戶的潛在需求,獲得新市場新應用的洞察;
    2. 根據市場洞察,制作產品市場分析報告,為公司開發(fā)新市場新應用提供決策;
    3. 根據公司戰(zhàn)略,開發(fā)新市場新應用,開拓新市場,新客戶,增加產品銷售范圍,開拓行業(yè)成功案例并推動銷售團隊中進行復制;
    4. 熟悉相關行業(yè),并對行業(yè)內一定客戶積累。
    5. 為內部領域銷售團隊提供產品應用和技術支持;
    6. 指導和培訓銷售團隊的技術能力提升;
    7. 從技術層面協助售后團隊解決客戶售后問題;
    其他工作:
    1. 根據銷售目標制定有效的銷售計劃,并完成銷售任務
    2. 隨著市場變化和公司業(yè)務策略發(fā)展而需要的其他行業(yè)開發(fā)工作;
    3. 負責公司各大展會策劃、籌備,公司產品手冊、宣傳資料的整理及建立;

    4. 上級或公司安排的其他工作;


    經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
    1、專科及以上學歷,有外企工作經驗優(yōu)先;營銷、機械設計制造、自動化等相關專業(yè);
    2、5年以上在汽車零部件、醫(yī)療健康有相關行業(yè)銷售或行業(yè)經理經驗;風機或電機配套產品銷售經驗優(yōu)先;

    1. 機械設計制造等相關經驗者優(yōu)先考慮
    2. 英語或日語書面能力優(yōu)先考慮;






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